Munkaügyi tanácsadás

• Munkaügyi rendszerek vizsgálata
• Munkajogi szabályozás vizsgálata
• Munkaszerződések, tájékoztatók, munkaköri leírások összevetése a Szervezeti és Működési Szabályzattal (vagy releváns belső szabályzatokkal) és a cég üzleti érdekeivel
• Munkaügyi Felügyelet vizsgálata előtti audit
• Munkaidőkeret, munkaidő beosztás áttekintése
• Munkaidőre, pihenőidőre, rendkívüli munkavégzésre, készenlétre, ügyeletre vonatkozó nyilvántartások vizsgálata
• Bérpótlékok alkalmazásának és kifizetésnek ellenőrzése
• Szabadságolás gyakorlatának és szabályainak áttekintése
• Versenytilalmi megállapodások auditja
• Szabályzatok áttekintése, javaslattétel a módosításokra, kiegészítésekre (cégautó, kompenzációs rendszer, prémium, kártérítés, stb.)
• Munkaügyi iratminták vizsgálata