Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Mit kell tudni a hallgatói munkadíjról?

Főiskolás diáknak, amennyiben a gazdálkodó szervezetnél  a főiskolával kötött együttműködési megállapodás alapján hat hétnél hosszabb összefüggő gyakorlati idejét tölti, a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 48. § (3) bekezdése szerint, hetente legalább a minimálbér (69 000 Ft) 15 %-ának megfelelő hallgatói munkadíjat köteles fizetni a gazdálkodó szervezet. A kifizetést a havi minimálbér összegéig semmilyen járulék nem terheli, és az Szja. tv. 3. § 72/fb. pontja értelmében adóterhet nem viselő járandóságnak minősül.

Amennyiben a havi minimálbérnél magasabb összeg kerül kifizetésre, úgy az a minimálbér felett sz Szja tv. 28. § (1) bekezdés b) pontja értelmében adókötelessé válik, és 11 % eho fizetési kötelezettség is terheli.

A szakmai gyakorlat megszervezésére a felsőoktatási intézmény és a gazdálkodó szervezet megállapodást köthet, amely alapján a hallgatói munkadíjat a felsőoktatási intézmény folyósítja a hallgatónak.