Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Francia magánszemély járulékfizetése

A Tbj. törvény 5. § (3) bekezdése szerint a természetes személyt biztosítási kötelezettség terheli, ha valamely foglalkoztatóhoz fűződő biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyára tekintettel vagy azzal összefüggésben járulékalapot képező jövedelmet külföldi illetőségű jogi vagy természetes személytől, illetőleg külföldi illetőségű más személytől szerez. A Tbj. törvény 30. § (2) bekezdése alapján a foglalkoztató – akihez fűződő jogviszonyára tekintettel a természetes személynek járulékalapot képező jövedelmet juttatnak – a természetes személlyel tett egybehangzó nyilatkozata alapján átvállalhatja a társadalombiztosítási és az egyéni járulékok (tagdíj) levonását, megfizetését és bevallását. A fizetési-, bevallási kötelezettség átvállalásának további feltétele a biztosított nyilatkozata arról, hogy a kötelezettség teljesítéséhez szükséges valamennyi adatot a foglalkoztató rendelkezésére bocsátja. Az átvállalt kötelezettség teljesítéséért a foglalkoztató és a biztosított egyetemlegesen felelnek. Abban az esetben tehát, ha a magánszemély, a magyar társaságnál lévő biztosítási jogviszonyára tekintettel kapja jövedelemét a francia cégtől, akkor a hivatkozott jogszabályi rendelkezések szerint a járulékkötelezettség jogszerűen átvállalható. Ebben az esetben a megfizetett járulékok összege elismert költségnek minősül a Tao. törvény 3. sz. melléklet B) fejezet 3. pontja alapján.

Ha a Franciaországból származó jövedelem nem a magyar biztosítási jogviszonyra tekintettel kerül kifizetésre, akkor az előzőekben vázolt módszer nem alkalmazható. Ebben az esetben az egyéni járulékok és a társadalombiztosítási járulék bevallásáról és megfizetéséről a francia társaságnak kell gondoskodnia. A francia cég képviselőt bízhat meg a bevallások és befizetések teljesítésével, míg megbízás hiányában a foglalkoztatott magánszemély válik a cég képviselőjévé . Ha ilyen körülmények között vállalja a magyar társaság a kötelezettségek teljesítését, akkor az átvállalt egyéni járulékok összege a magánszemély nem önálló tevékenységéből szár-mazó adó- és járulékköteles jövedelmének minősül, de elismert költség. A foglalkoztatót terhelő járulékok, a francia cég helyett történő megfizetése átvállalt kötelezettség, mely a társasági adó meghatározásakor adóalap növelő jogcímnek minősül.

A Franciaországból származó jövedelmet terhelő adó, különadó megfizetésére egy jutalom kifizetésével – az összeg felbruttósításával – fedezetet teremtenek, melyre jogszabályi tiltás nincs.

2008. októberi állapot szerint.