Saldo Adótanácsadás adozasitanacsadas.hu

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Weboldalunk cookie-kat használ annak érdekében, hogy személyre szabott és interaktív módon tudjuk megjeleníteni Önnek a tartalmakat. Kérjük, olvassa el aktuális Adatkezelési tájékoztatónkat, amelyben a cookie-ra vonatkozóan is részletes információkat olvashat. Az „Elfogadom” gombra kattintással Ön az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak szerinti cookie-kezeléshez hozzájárul.
Elfogadom

Saldo Adótanácsadás
KÉRDÉSE VAN? SEGÍTÜNK! 06-1 237-9822
Adótanácsadás
  • Tanácsadás
    • Átalánydíjas adó- és számviteli tanácsadás
    • Vállalkozásoknak
    • Költségvetési intézményeknek
    • Helyszíni tanácsadás
    • ASP tanácsadás
    • GDPR tanácsadás
    • HR controlling tanácsadás
    • Munkaügyi tanácsadás
    • Cafeteria tanácsadás
    • Telefonos tanácsadás
    • Írásos tanácsadás
    • Szakmai előadás
    • Szakkönyvek
    • Online tudásbázis
    • Periodika
  • Közbeszerzés
  • Kiemelt szolgáltatások
    • Hatóság előtti képviselet
    • Szabályzat készítés
    • Transzferár nyilvántartás-készítés
    • Belső ellenőrzési szolgáltatás
    • Bérszámfejtés
    • Integrált kockázatkezelési szabályzat készítés
  • Szakmai klubok
    • Belső Ellenőrök Klubja
  • Karrier

Titoktartási díj adókötelezettsége

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (továbbiakban: Mt.) 3. § (6) bekezdése szerint a munkaviszony megszűnését követő három éves időszakra, megfelelő ellenérték fejében versenytilalmi korlátozás köthető ki.

Ha a „hallgatási pénz” kifizetésére a munkaviszony megszűnését követően kerül sor, akkor a megkötött megállapodásra a polgári jog szabályai irányadóak, tekintet nélkül arra, hogy a megállapodás a munkaszerződés részét képezi-e vagy azt külön szerződésbe foglalják, mivel a felek között a korlátozást érintő időszakban munkaviszony már nem áll fenn. Mivel az ilyen címen kapott jövedelem nem a magánszemély munkaviszonyból származó jövedelme, így – más rendelkezés hiányában – az említett jövedelem a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 28. § (1) bekezdése alapján egyéb jövedelemnek minősül.

A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetésről szóló 1997. évi LXXX. törvény 4. § k) 1. pontja szerint az egyéb jövedelem nem tartozik a járulékalapot képező jövedelmek közé, ezért ezen összeg után járulékfizetési kötelezettség sem áll fenn.

Mivel az egyéb jövedelem az összevont adóalap része, ezért az egészségügyi hozzájárulásról szóló 1998. évi LXVI. törvény 3. § (1) bekezdés a) pontja alapján a kifizetőt az egyéb jövedelem után 11 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség terheli.

2008. decemberi állapot szerint.
 

Hogy teljes egészében elérje ezt a cikket, Saldo tagnak kell lennie. Mi az a Saldo tagság?

Kapcsolódó információk

Tudásbázis

Mi az a Tudásbázis?

Még több Tudásbázis

2008-12-11

Kulcsszavak:jövedelem


Főoldal
Nyomtat
Ossza meg másokkal is:

Bejelentkezés tagjainknak



Ön tag és még nem regisztrált? Éves kód emlékeztető Mit jelent a Saldo Tagság?
Elérhetőségeink
Átalánydíjas adótanácsadói szerződéssel rendelkező Partnereink az alábbi telefonszámokon kérdezhetnek

Vállalkozási szervek részére:
06-1 237-9822/ éves azonosító kód
Költségvetési szervek részére:
06-1 237-9832/ éves azonosító kód

Írásbeli kérdéseket a tanacsadas@saldo.hu címre várjuk!
Heti Hír-Adó archívum

Havi adózási események

2026. május
HKSzCsPSzV
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Cégünk

adozasitanacsadas.hu

saldokiado.hu

saldokurzus.hu

saldocreator.hu

onlinepeldatar.hu

www.adoertesito.hu

kozbeszerzes.patt.hu

A program a Saldo Zrt. szellemi tulajdona, az oldalak jogosulatlan használata, másolása és egyéb felhasználása jogkövetkezményt von maga után. Minden jog fenntartva.

A Saldo Zrt. szellemi tulajdona, az oldalak jogosulatlan használata, másolása és egyéb felhasználása jogkövetkezményt von maga után. Minden jog fenntartva.