Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Október 1-jétől megszűnik az üdülési csekk?

Ennek következtében a munkáltató által 2011. október 1-jét követően történő üdülési csekk juttatása nem minősül béren kívüli juttatásnak. Így ha ezen időpontot követően mégis ad üdülési csekket a munkáltató, akkor az olyan (összevonandó) jövedelem, amilyen jogviszony a juttató és a magánszemély között fennáll.

A törvénymódosítás rögzíti, hogy 2011. október 1-jei hatálybalépést megelőzően, azaz szeptember 30.-áig történő üdülési csekk formájában megszerzett bevétel adókötelezettségére a bevétel megszerzés időpontjában hatályos Szja törvény rendelkezéseit kell alkalmazni.
A módosítás indoklásában az áll, hogy a Széchenyi Pihenő Kártya bevezetésével és elterjedésével indokolatlan az üdülési csekkre vonatkozó kedvező adózási feltételek fenntartása. A kormány 2011. március 30-i ülésén fogadta el a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásáról és felhasználásáról szóló rendeletet. Várhatóan 2012. év végéig a SZÉP-kártya és az üdülési csekk párhuzamosan lesz jelen a piacon, azonban azok adózása 2011. október 1-jétől gyökeresen eltér egymástól.

• Üdülési csekk juttatása jogviszonyból származó jövedelem,
• Széchenyi Pihenő Kártyára történő utalás évente legfeljebb 300 ezer forintig béren kívüli juttatás.