Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Periodika 48. kérdés - 2011. 5. szám

A közfoglalkoztatásról és a foglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény az alábbiak szerint határozza meg a közfoglalkoztatási jogviszony alanyait.
Közfoglalkoztató lehet:
– helyi és kisebbségi önkormányzat, valamint ezek jogi személyiséggel rendelkező társulása,
– költségvetési szerv,
– egyház,
– a nemzeti alapprogramról szóló törvényben meghatározott civil szervezet,
– közhasznú szervezet, kivéve a Magyar Felsőoktatási Akkreditációs Bizottság, a Felsőoktatási és Tudományos Tanács, a Magyar Rektori Konferencia, és a nem költségvetési szervként működő felsőoktatási intézmény,
– az állami és önkormányzati tulajdon kezelésével és fenntartásával megbízott, vagy erre a célra az állam, önkormányzat által létrehozott gazdálkodó szervezet,
– vízitársulat,
– erdőgazdálkodó, amennyiben a közfoglalkoztatás keretében az erdő külön törvényben meghatározott közjóléti céljainak megvalósítása érdekében végzett feladatok ellátására, a természeti károkat szenvedett erdőterületek rehabilitációjára, erdészeti sétautak, turistautak és tanösvények kijelölésére, karbantartására, határjelek és környezetének karbantartására, tűzpászták készítését és tűzmegelőzést szolgáló feladatok ellátására, kommunális hulladék gyűjtésére és elszállítására, az erdőterület kommunális szennyeződéstől való tisztítására kerül sor,
– szociális szövetkezet azon tevékenysége körében, amit a közhasznú szervezetekről szóló törvény közhasznú tevékenységnek ismer el,
– a vasúti pályahálózat-működtető szervezet a vasúti pálya és környezete tisztántartásával, a kapcsolódó területek növényzetének karbantartásával, továbbá a vasúti üzemi létesítmények fenntartója az üzemi létesítmény állagmegóvásával kapcsolatos feladatai ellátásában.

Közfoglalkoztatottként az a természetes személy foglalkoztatható, aki
– a munka törvénykönyve szabályai szerint munkaviszonyt létesíthet, kivéve aki a tizenhatodik életévét nem töltötte be
– a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló törvény szerint álláskereső, azaz
a) a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és
b) oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és
c) öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban nem részesül, és
d) az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb keresőtevékenységet sem folytat és
e) elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik, és akit
f) az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart.