Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Periodika 58. kérdés - 2011. 6. szám

A gazdasági társaságokról szóló törvény, valamint az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló törvény hatálya alá tartozó munkaadó akkor vehet igénybe közfoglalkoztatási támogatást, ha:
– vállalja a megyei (fővárosi) kormányhivatal munkaügyi szakigazgatási szervének kirendeltsége által kiközvetített foglalkoztatást helyettesítő támogatásra (bérpótló juttatásra) jogosult személy teljes munkaidőben, munkaviszony keretében történő foglalkoztatását,
– a támogatás iránti kérelem benyújtását megelőző 12 hónapban meglévő munkavállalója munkaviszonyát a működési körében felmerülő okból rendes felmondással nem szüntette meg,
– kötelezettséget vállal arra, hogy a munkaviszony megszüntetésére a támogatás folyósításának időtartama alatt sem kerül sor,
– vállalja a munkavállaló továbbfoglalkoztatását legalább a támogatási folyósítási időtartama 50 százalékának megfelelő időtartamra.