adozasitanacsadas.hu
Amennyiben a munkavállaló munkaviszonya az Munka Törvénykönyve 96 §. alapján, a munkavállaló rendkívüli felmondásával szűnik meg, a munkavállaló részére annyi időre járó átlagkeresetet kell kifizetni, amennyi a munkáltató rendes felmondása esetén járna és megfelelően alkalmazni kell a végkielégítés szabályait is. Ebben az esetben az így kifizetett átlagkereset nem rendszeres jövedelemnek minősül, vonatkozási időszakának meghatározásakor a munkáltatónál eltöltött időtartamot kell figyelembe venni.
Havi adózási események
| 2026. április | ||||||
| H | K | Sz | Cs | P | Sz | V |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | |||