Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Jelentősebb évközi törvénymódosítások

Egyrészt az év során a kiadványainkban számos jogszabállyal már részletesen foglalkoztunk. Másrészt a változtatások olyan nagyszámúak, hogy a terjedelmi korlátaink határt szabnak a bemutatásuknak. Ebben a cikkben – az eddig még nem ismertetett – a gazdálkodó szervezeteket, munkáltatókat, és magánszemélyeket érintő legjelentősebb változásokat foglaljuk össze. Felhívjuk a figyelmet, hogy számos, kisebb jelentőségű módosítások megtalálhatók a Kérdés–Feleletek rovatunkban adott válaszainkban és a honlapunkon is.

1. Béren kívüli juttatás kibővítése
A 2013. évi XXXVII. törvény módosította a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényt (továbbiakban: szja-törvény), amely alapján a 71. § új (3a) bekezdéssel egészült ki. Ennek okán, 2013. április 19-től béren kívüli juttatásnak minősül a munkáltatói tag által az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárakról szóló törvény előírásai szerint célzott szolgáltatásra befizetett összegből az a rész, amely évente nem haladja meg a pénztártag alkalmazottak létszáma és a minimálbér szorzatát.