Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Kissné Horváth Marianna: Gyermekgondozási díjra való jogosultság, munkavégzés az ellátás folyósítása mellett

A születendő gyermek jogán 168 napig – a jogosultsági feltételeknek fennállása esetén – csecsemőgondozási díj (csed), a 169. naptól pedig gyermekgondozási díj (gyed) kerül folyósításra a gyermek kettő vagy három éves koráig. A csed és a gyed az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai keretében, a gyermekvállalás támogatására nyújtott pénzbeli ellátás.
A cikkben bemutatásra kerül a diplomás gyed folyósításának feltétele is, mely igénybevételére az általános szabálytól eltérően a gyermek egy éves koráig van lehetőség.
A Cstv. az Ebtv. által biztosított ellátásokat követően a szülőket, nagyszülőket, a gyámot megillető gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) és a gyermeknevelési támogatás (gyet) folyósításának szabályairól rendelkezik.
A csed folyósítása alatt, illetve annak megfelelő időtartamban (168 nap) az Ebtv. tiltja a keresőtevékenység folytatását, ezért annak részletes szabályairól a cikkben nem esik szó.
Cikkünkben a gyed-re való jogosultságon túl kitérünk arra is, hogy mikortól és milyen feltételek esetén lehet az ellátás mellett munkát vállalni. Rámutatunk arra, hogy miért kedvező a munkáltatóknak az ellátásban részesülő szülők foglalkoztatása.